DFP 2022 de GPS PARTICIPACOES E EMPREENDIMENTOS S.A.

Em cumprimento às disposições constantes no artigo 25 da Instrução da Comissão de Valores Mobiliários nº 480, de 7 de dezembro de 2009, conforme alterada, os Diretores Estatutários da Companhia declaram que (a) revisaram, discutiram e concordaram com as demonstrações financeiras individuais e consolidadas da GPS Participações e Empreendimentos S.A. referente ao exercício findo em 31 de dezembro de 2022 e (b) revisaram, discutiram e concordaram com a opinião apresentada no relatório de auditoria da KPMG Auditores Independentes Ltda., emitido em 02 de março de 2023, sobre as demonstrações financeiras individuais e consolidadas relativas ao exercício findo em 31 de dezembro de 2022.***Luis Carlos Martinez RomeroPresidenteGuilherme Nascimento RobortellaDiretor FinanceiroAnderson Nunes da SilvaController - CRC: 1SP232030/O-9

Em cumprimento às disposições constantes no artigo 25 da Instrução da Comissão de Valores Mobiliários nº 480, de 7 de dezembro de 2009, conforme alterada, os Diretores Estatutários da Companhia declaram que (a) revisaram, discutiram e concordaram com as demonstrações financeiras individuais e consolidadas da GPS Participações e Empreendimentos S.A. referente ao exercício findo em 31 de dezembro de 2022 e (b) revisaram, discutiram e concordaram com a opinião apresentada no relatório de auditoria da KPMG Auditores Independentes Ltda., emitido em 02 de março de 2023, sobre as demonstrações financeiras individuais e consolidadas relativas ao exercício findo em 31 de dezembro de 2022.***Luis Carlos Martinez RomeroPresidenteGuilherme Nascimento RobortellaDiretor FinanceiroAnderson Nunes da SilvaController - CRC: 1SP232030/O-9

RELATÓRIO ANUAL COMITÊ DE AUDITORIAExercício Social 2022São Paulo, 31 de março de 2023Comitê de AuditoriaMarcos Lima Daniel Loria Carlos Asciutti Geisimar MeloCONTEXTUALIZAÇÃOEm 26 de abril de 2021, a GPS Empreendimentos e Participações S.A. ("Grupo GPS" ou "Companhia") realizou sua oferta pública inicial de ações mediante listagem no Novo Mercado da B3 e, desde então, segue ajustando continuamente seus processos e controles aos níveis de exigência do mercado de valores mobiliários.Como parte do processo de evolução da governança corporativa do Grupo GPS, alinhamento às melhores práticas internacionais e atendimento à regulação do Novo Mercado, em 19 de fevereiro de 2021, o Conselho de Administração da Companhia aprovou a instalação do Comitê de Auditoria ("Comitê" ou "CoAud").Conforme regulamentação do Artigo 22 do Regulamento do Novo Mercado, foi instalado o Comitê de Auditoria do Grupo GPS, como órgão não-estatutário, o qual deve:I- ser órgão de assessoramento vinculado ao Conselho de Administração da Companhia, com autonomia operacional e orçamento próprio aprovado pelo Conselho de Administração, destinado a cobrir despesas com seu funcionamentoII- possuir regimento interno próprio, aprovado pelo Conselho de Administração, que preveja detalhadamente suas funções, bem como seus procedimentos operacionais eIII- possuir coordenador, cujas atividades devem estar definidas no regimento interno.O Comitê de Auditoria redigiu e obedece seu Regulamento Interno de forma consistente com o Regulamento do Novo Mercado. Como a Companhia não possui valores mobiliários negociados no exterior, não são aplicáveis ao Comitê legislação e regulamentação estrangeira.COMPOSIÇÃO DO COMITÊ DE AUDITORIAEm concordância com o Artigo 22, inciso V, do Regulamento do Novo Mercado e com o Regimento Interno do Comitê de Auditoria, o Comitê deve ser composto por, no mínimo, 3 (três) membros, sendo que:a)ao menos 1 (um) membro deve ser conselheiro independente da companhia, conforme definição constante do Regulamento do Novo Mercado e do Regimento Interno do CoAudb)ao menos 1 (um) membro deve ter reconhecida experiência em assuntos de contabilidade societária, nos termos da regulamentação editada pela CVM que dispõe sobre o registro e o exercício da atividade de auditoria independente no âmbito do mercado de valores mobiliários, e define os deveres e as responsabilidades dos administradores das entidades auditadas no relacionamento com os auditores independentes e,c)o mesmo membro do comitê de auditoria poderá acumular as duas características previstas nas alíneas a) e b) acima.A seleção dos membros externos foi conduzida pelo Conselho de Administração e resultou na atual composição do CoAud.ATRIBUIÇÕES DO COMITÊO Comitê de Auditoria do Grupo GPS é um órgão de assessoramento do Conselho de Administração, tendo como objetivos supervisionar a qualidade e integridade dos relatórios financeiros, a aderência às normas legais, estatutárias e regulatórias, a adequação dos processos relativos à gestão de riscos, e as atividades dos auditores internos e independentes.As funções e responsabilidades do Comitê são desempenhadas em cumprimento às atribuições legais aplicáveis e definidas no seu Regimento Interno.As avaliações do Comitê baseiam-se nas informações recebidas da Administração, dos Auditores Independentes, da Auditoria Interna, dos responsáveis pelo gerenciamento de riscos e de controles internos e nas suas próprias análises decorrentes de sua atuação de supervisão e monitoramento. A preocupação com a transparência é, e deve ser, uma pauta contínua em sua agenda, e não se medirão esforços para manter os processos de negócios da Companhia atualizados, contingenciados e disponíveis de forma harmônica.ÁREAS DE CONCENTRAÇÃO EM 2022No planejamento e execução dos seus trabalhos, o CoAud se propôs a conhecer os processos core do Grupo GPS e a cumprir os pontos mais relevantes para a Companhia dentre suas competências previstas no Regimento Interno. A seguir é apresentado um resumo dos pontos abordados e respectivas ações executadas:I- Supervisionar a qualidade e integridade dos relatórios financeirosA Administração da Companhia é responsável pela condução e análise dos dados financeiros. De maneira tempestiva, com cronograma estruturado de atividades e análises são elaborados, mensalmente, o acompanhamento dos fechamentos mensais e, trimestralmente, a análise depurada de dados relevantes em conjunto com a elaboração dos Relatórios Trimestrais e Anuais.A KPMG é a empresa de auditoria independente responsável por examinar as demonstrações financeiras e emitir opinião quanto ao seu preparo consoante às práticas contábeis adotadas no Brasil durante todo o período coberto por este relatório, o Comitê trabalhou regularmente com a KPMG, notadamente por meio de:?Análise das informações trimestrais relativas aos períodos encerrados em março, junho e setembro de 2022 e das respectivas demonstrações financeiras e suas notas explicativas, em colaboração tanto com os diretores de controladoria, financeiro e de relações com investidores da Companhia, quanto com os sócios sêniores da KPMG?Participações nas discussões sobre temas técnicos com os diretores de controladoria, financeiro e de relações com investidores da Companhia e com a equipe da KPMG, para compreender o processo de análise e as bases para as conclusões técnicas recomendadas pelos auditores.II- Assegurar aderência às normas legais, estatutárias e regulatóriasAcompanhamento das reuniões junto ao Comitê de Privacidade a fim de monitorar a adequação à Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), analisando o mapeamento e preparo do Grupo GPS para a implementação e monitoramento dos preceitos desta Lei.O Comitê tem a atribuição de acompanhar todas as correspondências e interações da Companhia com os órgãos reguladores do mercado de capitais (em particular, a CVM). Em 2022, não houve comunicações com órgãos reguladores que precisaram ser analisadas pelo Comitê.III- Avaliar os controles internos e a adequação dos processos relativos à gestão de riscosMapeamento e discussão sobre os riscos críticos da Companhia, bem como sobre os controles necessários para mitigá-losRealização de reuniões periódicas com a Administração (Controles Internos e Riscos) e com as Auditorias Interna Externa, para supervisionar os processos de auditoria relacionados ao exame dos controles internosAcompanhamento, junto com os auditores externos e com as equipes internas de gestão de controles internos e riscos, das vulnerabilidades e deficiências apontadas, bem como da evolução das ações para suas remediações.IV- Supervisionar as atividades dos auditores internos e independentesAcompanhamento das atividades realizadas pelos auditores independentes, quer por meio da realização de reuniões periódicas, quer pela revisão dos relatórios emitidosDiscussão e monitoramento dos Planos de Trabalho da Auditoria Interna de 2022Estruturação e formalização da Auto Avaliações do Conselho de Administração e CoAud, bem como, Avaliação da Auditoria Externa conforme recomendado pelo Regimento Interno do CoAudPRINCIPAIS TEMAS DO COMITÊ DE AUDITORIA EM 2022O Comitê de Auditoria possui Plano de Trabalho definido anualmente. Temas de maior relevância e recorrência podem ocorrer em determinados períodos do ano (como, por exemplo, por ocasião de fechamentos contábeis e de divulgações obrigatórias à CVM e ao mercado de valores mobiliários), inclusive para atendimento a solicitações específicas advindas do Conselho de Administração.ACOMPANHAMENTO DOS PONTOS DA CCI - KPMGO Comitê de Auditoria realizou o monitoramento de 24 pontos de Controle Interno conforme apontados pela Carta de Controles Internos ("CCI") da KPMG, relativamente ao exercício encerrado em 31 de dezembro de 2021.O Comitê de Auditoria acompanhou a evolução dos planos de ação formalizados com cada Gestor em relação a cada um dos p ontos, dos quais resultou a seguinte situação em 31 de dezembro de 2022:Durante as reuniões constantes promovidas pelo Comitê de Auditoria junto aos responsáveis técnicos pelas ações propostas, com auxílio do Departamento de Auditoria Interna, foram monitorados o status das ações e a eficácia destas para sanar as vulnerabilidades e falhas levantadas pela Auditoria Externa (KPMG) na CCI.A Auditoria Interna implementou controles em conjunto com os gestores responsáveis pelas áreas a fim de mitigar os riscos denotados na Carta de Controles Internos - CCI KPMG.Ao longo do ano foram monitoradas 24 ações dentre as quais constavam 2 SD´s (Deficiências Significativas.Face a implementação de controles e acompanhamento contínuo da Auditoria Interna, obtivemos a retirada das Deficiências Significativas (SD´s). Neste contexto, a KPMG obteve o conforto necessário e referente a Carta de Controle de 2023 (CCI) não constará mais como pontos de atenção.As demais ações são alvo de acompanhamento formal e mensal pela Auditoria Interna e reporte ao Comitê de Auditoria.Adicionalmente, ressaltamos abaixo pontos relevantes da atuação do Comitê relativos ao aprimoramento da estrutura de governança, do ambiente de controles e da avaliação contínua de riscos:1)- Suporte ao Departamento de Auditoria Interna e monitoramento do Regimento Interno do Comitê de Auditoria:1 a) - Evolução do alinhamento da auditoria interna com a Matriz de Riscos1 b) - Acompanhamento do Relatório de Controles Internos da KPMG por meio da Auditoria Interna1 c) - Estruturação dos trabalhos de Auditoria Interna específicos, focada nos processos de Tecnologia da Informação e Direitos a Faturar.2)- Em conjunto com a Auditoria Interna, foi executado um longo acompanhamento (janeiro a dezembro de 2022) sobre os processos alvos da classificação SD (Significant Deficiency) apontados no Relatório de Auditoria de TI da KPMG. Como resultado, foi obtida uma evolução significativa através da qual a KPMG obteve o devido conforto e essa deficiência não constará na CCI de 2023. ACOMPANHAMENTO DOS PONTOS DA CCI - KPMG (cont.)3)- Dada a especial relevância de determinados processos core - alvo da avaliação do CoAud - bem como dos apontados na Carta de Controles Internos, o Comitê de Auditoria solicitou reuniões específicas com os diretores, gestores e coordenadores dos seguintes processos a fim de conhecer, avaliar e recomendar adoção e/ou melhorias de controles quando pertinentes:3) a- PROCAEm 11 de março de 2022, o CoAud junto com o Conselho de Administração se reuniu com o intuito de revisar e discutir a apresentação do novo Programa de Opções de Compra de Ações da Companhia ("PROCA"), de forma a melhor adequá-lo à condição de Companhia de Capital Aberto, e do respectivo memorando externo ("Memorando"), ambos elaborados pelo escritório de advocacia Mattos Filho, Veiga Filho, Marrey Jr e Quiroga Advogados ("Mattos Filho"), incluindo respostas aos quesitos apresentados pelo CoAud após a minuta inicial, nos termos de e-mail enviado ao Mattos Filho em 08/03/2022, limitando-se a análise aos aspectos jurídicos e financeiros do PROCA, sem analisá-lo sob a perspectiva de gestão de pessoas, por fugir ao escopo de atuação do CoAud.Os quesitos apresentados pelo CoAud, os quais foram integral e satisfatoriamente respondidos pelo Mattos Filho, bem como dos aspectos formais e legais inerentes ao PROCA e ao Memorando, tendo sido recomendado ao final, por unanimidade e sem ressalvas, o encaminhamento do PROCA para apreciação e deliberação pelo Conselho de Administração da GPS ("CA-GPS"), com recomendação pela sua aprovação sob a perspectiva do escopo de atuação do CoAud-GPS.3) b- Auto Avaliações CA, CoAud e Avaliação Auditoria ExternaEm cumprimento ao Regulamento do novo Mercado, ao Regimento Interno do Comitê de Auditoria, em 21 de março de 2022, o Comitê solicitou a Auditoria Interna a formatação da Auto Avaliação do Conselho de Administração, bem como do Comitê de Auditoria.Adicionalmente, avaliações sobre a Auditoria Interna e Externa foram estruturadas com o intuito de mensurar a objetividade, qualidade, aderência ao negócio e mitigação de riscos sobre os trabalhos desempenhados.A Auto Avaliação do Conselho de Administração foi apresentada e discutida no âmbito do próprio Conselho, sob liderança do seu Presidente, não sendo o escopo de atuação do Comitê de Auditoria.A Avaliação da Auditoria Interna identificou um ótimo nível de maturidade, face a todos os trabalhos desenvolvidos deste a estruturação do departamento até a remediação dos pontos significativos de controles internos apontados na CCI (Carta de Controles Internos).Adicionalmente a interação com a Auditoria Externa foi preponderante para aumentar o nível de transparência e velocidade dos controles e processos estruturados.Relativo a Avaliação da Auditoria Externa, o CoAud bem como, alguns diretores identificaram um bom nível de atendimento e compliance com as melhores práticas do mercado.A evolução constante em que a Auditoria Externa vem desempenhando no Grupo GPS permite vislumbrar nível qualitativo de prestação de serviços em constante ascensão. 3) c- Resolução 59 CVM - ImpostosEm 14 de junho de 2022, foi apresentado aos membros do CoAud, os comentários sobre a Resolução 59 CVM. Foi abordado ainda sobre a Instrução 358 e o Formulário de Referência. A Resolução CVM 59 exige que as empresas passem a indicar nos seus formulários de referência dados relacionados à governança corporativa, direitos humanos e meio ambiente, que entrará em vigor em 2023.Neste mesmo dia, o CoAud recebeu o Gerente Fiscal do Grupo GPS com o intuito de abordar o tema "Impostos" sob a ótica processual nas perspectivas operacional, de controles, de indicadores e de normatização junto ao Grupo GPS.Questionamentos sobre as especificidades do regime de apuração de PIS e COFINS da Top Services foram feitos e a interlocução proveu respostas satisfatórias e não houve quaisquer preocupações adicionais sobre o tema.Em complemento, a área de Combinação de Negócios abordou tecnicamente sobre o CPC 15 e o teste de impairment baseado em unidades geradoras de caixa.3) d- Contencioso TributárioConforme Plano Anual de Trabalho do Comitê de Auditoria, em 12 de julho de 2022, foi apresentado a estrutura do Departamento do Contencioso Tributário ao CoAud.A área de Contencioso Tributário mencionou sobre a importância da qualidade documental sobre as empresas entrantes em função das aquisições e robustez no ambiente de defesa face as auditorias fiscais.Dessa forma, elencou os seguintes pontos:a)- Adoção de um mecanismo de defesa sustentado pela rastreabilidade do legado dessas empresasb)Estruturação de métricas entre os gestores a fim de visar estrategicamente a utilização de créditos fiscaisc)Alinhamento e consolidação dos parceiros oriundos das empresas adquiridas, teses fiscais e similaridade de temas com intuito de obter maior produtividade e ganho em escala.d)Questionamentos sobre o critério de utilização de escritórios externos e prontamente a área de Controladoria elucidou sobre a avaliação em conjunto com a vice-presidência do Grupo pautando sobretudo, pelo custo/benefício e especialização do escritório sobre o tema através de uma análise de concorrência.e)Por fim, o CoAud questionou sobre o processo de Contingenciamento e a estrutura de controle. Recomendou adicionalmente, que os processos classificados como "Possíveis" sejam detalhados e segmentados por ordem de grandeza e criticidade a fim de efetuar uma análise de risco e possível provisionamento. Especificamente, foi solicitado que os processos avaliados com chances de perda "Possíveis" e que envolvam o não recolhimento de tributos por força de decisões judicias precárias (i.e., que possam ser reformadas posteriormente) sejam informados ao CoAud. 3) e- ÁGIOEm 18 de agosto de 2022, o Comitê recebeu as presenças dos Conselheiros do Conselho de Administ ração, Srs. Otávio Yazbeck e Luiz Chrysóstomo a fim de abordar o tema Ágio no Grupo GPS. A Direção de Controladoria, inicialmente, discorreu sobre a estrutura do time GPS, bem como, do prestador de serviços FNGV Advogados. Abordou ainda sobre a estrutura societária, análise e premissas preponderantes no desenho da estratégia, abordagem sobre o ágio contábil versus ágio fiscal, utilização e projeção.Estruturalmente o time interno é comandado pela Área de Combinação de Negócios que com a assessoria do FNGV Advogados trabalham no desenho da melhor estratégia que abarca a aquisição de empresas por similitude operacional visando ganho em escala e velocidade na integração destas empresas.Importante mencionar que o aproveitamento fiscal do ágio é uma consequência uma vez que as aquisições de empresas visam preponderantemente a busca pela sinergia operacional, integração de atividades e estratégia de crescimento do negócio GPS.Vale ainda mencionar a importância dos itens que populam as análise e premissas quanto à gestão do ágio, dentre elas, a robustez do processo de combinação de negócios, sob a perspectiva de efetividade de saldos iniciais, o desenho estratégico e similitude operacional quanto à reorganização societária, constantemente analisada pelo grupo.Outro ponto em que há uma dedicação especial e monitoramento de riscos contínuo é sobre o ágio do WP V. Neste contexto, tomou a palavra a Área de Contencioso Tributário abordando a estrutura do departamento de contencioso jurídico-tributário e tratativas dispensadas sobre o tema. Mencionou ainda, que o ágio se encontra em discussão em uma ação ordinária no Poder Judiciário, com o valor em discussão estando totalmente depositado judicialmente em dinheiro, havendo uma fiscalização em curso da Receita Federal a título de perícia, para verificação do valor envolvido.3) f- Testes de ImpairmentEm 13 de dezembro de 2022, com as presenças das empresas terceiras Baker Tilly, Wulaia e Vera Cruz Investimentos discorremos sobre os testes de impairment no Grupo GPS.A reunião visou proporcionar ao CoAud uma visão aprofundada dos macro processos de Impairment, tais como:?Histórico de aquisições e integrações realizadas pelo Grupo GPS?Laudos Técnicos de Avaliação?Composição e documentação para os Saldos Iniciais?CompIiance com o CPC 15?Definição da UGC (Unidade geradora de caixa)?Proteção dos ativos, monitoramento, materialidade e riscos?Discussão de valor justo?Valor da marca.ANÁLISES ESPECÍFICASNo decorrer dos trabalhos, o Comitê de Auditoria foi acionado com o intuito de emitir recomendações específicas sobre os temas abaixo: Aprovação do Orçamento do Departamento de Auditoria Interna1Acompanhamento das ações do Comitê de LGPD2Acompanhamento das ações relativas a Carta de Controles Internos da KPMG3Em conjunto com a Auditoria Interna, execução e avaliação trimestral dos acessos aos Sistemas da GPS (SoD) com4recomendações de ajustes e desenhos de controles5Análises sobre a evolução dos Planos de Ações relativo a Auditoria Interna de Tecnologia da InformaçãoAnálise e discussão sobre a Resolução CVM 59 - Normas internacionais de divulgação de informações em ESG para6investidores.Discussões e as evoluções sobre o Código de Ética/Conduta e do Canal de Denúncias do Grupo.7PRINCIPAIS CONCLUSÕES E RECOMENDAÇÕES DO COMITÊ DE AUDITORIAI- Avaliação dos relatórios e das demonstrações financeiras da GPS?Não foram relatados ou identificados casos de discrepâncias ou não conformidade relacionados às demonstrações financeiras ou à aplicação dos princípios de contabilidade geralmente aceitos no Brasil?Foram apresentadas e adotadas diversas sugestões de melhorias técnicas, notadamente na clareza, objetividade e nível de transparência das informações contidas nos diversos relatórios?Entre as sugestões adotadas, destacaram-se aquelas relativas a um maior detalhamento nas notas explicativas em relação a contingências, provisões, contencioso e à gestão de riscos financeiros e de capital.II- Análise do trabalho dos auditores independentes?Não foram constatados quaisquer impedimentos no acesso às informações ou quaisquer outras dificuldades impostas ao trabalho dos auditores independentes?O Comitê não identificou nenhum evento ou situação que pudesse afetar a independência ou a objetividade dos auditores independentes?O Comitê considera as informações prestadas pela KPMG como satisfatórias e suficientes?Foram apresentadas sugestões para maior detalhamento na carta de recomendações dos auditores independentes, especialmente na Carta de Controles Internos, por exemplo descrevendo escopo e resultado dos testes de auditoria realizados.III- Avaliação de normas e políticas?Foram tomadas as providências estruturais para obter-se aderência à LGPD, bem como para a constituição do Comitê de Privacidade do Grupo GPS?O Comitê, em conjunto com a Auditoria Interna, estruturou no Portal GPS a organização das principais políticas, procedimentos e instruções de trabalho vigentes na Companhia, para fácil acesso e disponibilidade aos colaboradores.IV- Supervisão do gerenciamento de riscos e controles internos?Solicitação de atuação do Departamento de Auditoria Interna para a realização de um assessment e auditoria interna sobre os processos dos sistemas corporativos para a área de Tecnologia da Informação, tendo em vista a SD e pontos de controles internos relatada da CCI emitida pela KPMG.Atuação essa que resultou na retirada da SD, por parte da KPMG visualizando controles implementados e riscos devidamente mitigados.?Solicitação de atuação do Departamento de Auditoria Interna para a realização de um assessment e auditoria interna sobre os processos relativos a Direitos a Faturar, tendo em vista a SD e pontos de controles internos relatada da CCI emitida pela KPMG.Atuação essa que resultou na retirada da SD, por parte da KPMG visualizando controles implementados e riscos devidamente mitigados.PRINCIPAIS ATIVIDADES DO COMITÊ DE AUDITORIA PARA 2023Supervisionar a qualidade e integridade dos relatórios financeirosAnálise do trabalho dos Auditores IndependentesIntensificar melhoria da clareza e objetividades das informações prestadas nas notas explicativasAcompanhar e avaliar o trabalho dos auditores independentes em relação às práticas e estimativas contábeis críticas e aos controles internos chave da GPS.Supervisão do gerenciamento de riscos e controles internos Monitorar o cumprimento do Plano de Trabalho da Auditoria Interna e a evolução do mesmo. Focar nos processos e controles dos processos relativos a Direitos a Faturar, Combinação de Negócios e Tecnologia da Informação.CONCLUSÃOA estruturação do modelo de negócios do Grupo GPS, desde a concepção, design e operacionalização diária dos processos, está baseada em pilares que moldam a governança e ditam o tom do relacionamento com o mais precioso ativo, nossos Clientes.Neste contexto, o Comitê de Auditoria, bem como a Auditoria Interna, vem acompanhando de perto e contribuindo ativamente com a evolução pautada pela estruturação da governança, adoção de melhores controles e aperfeiçoamento dos processos core do Grupo GPS.Acompanhamento este que resultou na retirada das 02 SD´s (Deficiências Significativas) melhorando significantemente o nível de controle interno do Grupo GPS.A preocupação com a transparência é uma pauta contínua em nossa agenda e não medimos esforços para garantir que os processos sigam de forma harmônica, contingenciados e disponíveis.Exemplo disso são as discussões e evoluções cotidianas acerca de nosso Código de Ética e Conduta, bem como o Canal de Denúncias objetivando conformidade ímpar com ambos.O Comitê de Auditoria termina agradecendo ao Conselho de Administração pela confiança, reiterando o compromisso de trabalhar arduamente para aprimorar continuamente os temas objeto do escopo de atuação no exercício social de 2023 e colocando-se à inteira disposição do Conselho de Administração para endereçar qualquer dúvida porventura existente.Atenciosamente,Marcos Lima Daniel Loria Carlos Asciutti Geisimar Melo